岗位职责：
1、负责公司所经营产品的推广及销售；
2、根据公司年度计划及分解，针对个人所负责区域做业绩分解并按照计划达成目标；
3、开发新市场，发展新客户，增加产品品类宽度、细化并做好各级各类客户日常维护工作；
4、负责辖内市场信息的收集及竞争对手信息分析反馈；
5、建立所辖区域客户合作档案；包括客户信息，销售记录等；并依据数据做对应工作规划和执行；


任职要求：
1、年龄18岁以上，高中以上学历，性别不限；
2、良好的沟通表达能力，性格开朗；
3、良好的抗压能力；
4、勇于挑战和创新；
5、具备团队意识，具备服务意识；
职位晋升规划：区域经理（初中高）→副总→事业部总监/平行分总
区域经理（初中高）→优级→特级
薪资结构：基础薪资+岗位薪资+岗位考核（浮动）薪资+工龄工资+提成+全勤奖+分红