岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源、行政后勤、安全管理等部门工作；
2、负责对外沟通协调、办公环境、办公设施、物资配备、公务用车管理、后勤支持服务等行政后勤部门管理工作；
3、负责组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、职业卫生等人力资源部门管理工作。
4、负责公司安全生产管理工作、安保管理工作及消防管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2、精通行政、人力、安全等版块管理，5年以上制造业同岗位工作经验；
3、擅长政府关系维护、对外协调沟通；