岗位内容：
1. 制定和执行活动策略，确保活动顺利进行。
2. 负责活动预算、安排参与者工作。
3. 制定并管理项目计划，确保任务按时交付。
4. 与内部和外部利益相关者对接沟通和协调。

任职要求：
1. 在活动策划方面有相关的经验。
2. 熟练掌握活动策划和管理的基本原则。
3. 具备良好的组织能力和团队领导能力。
4. 拥有出色的沟通和谈判能力。