1负责中心运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定康复中心年度运营目标

2负责对所运营工作单位及个人计划及阶段性工作进行安排

3负责组建和培养运营团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足中心发展需要；

4与各部门配合完成中心对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划及服务产品开发、大型重要活动组织等相关工作的落实。

5下属工作流程、客户接待话术礼仪等培训；
6掌握公司理念、愿景、企业文化、套餐项目及费用、入住流程、服务 流程等，向客户清晰介绍公司情况