岗位职责：
1、制度全年销售计划，主持并完成全年销售业绩，规划并执行销售战略，以实现公司销售目标；
2、领导和管理销售团队，激励部门员工实现业绩目标；
3、指定公司销售方案、营销方案、活动方案等；
4、了解行业动态，维护省内医药连锁资源；
5、寻找和开拓销售渠道，扩大销售网络；
6、定期分析销售数据，主持销售会议，确保销售业绩完成及稳步上升；
7、培养和提升团队成员的销售能力，与各部门密切配合；
任职要求：
1、思路清晰，较强的沟通协调能力；
2、较强的谈判能力及抗压能力；
3、良好的管理能力与协调能力；
4、适应出差，有黑龙江医药连锁客户资源；