岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息
2.在招聘平台给各大厂区招聘人才，并做好后续跟进工作
3. 协助上级领导做好人力资源计划
4.维护招聘平台和社交媒体账号
任职要求：
1. 人力资源管理相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力