家装产业全国城市运营部总经理

（全新家装平台招聘，但本岗位可以不懂装修）

月薪20-40K，另外按效益奖励

年龄优先30-42岁

一、万亿传统行业阵痛涅槃

大家装家居产业，是几万亿规模的大产业，广义上包括装修、建材、家具……

这是一个关系亿万人民生命财产安全、生活健康舒适和千万从业人员就业、几百万中小微企业生存的大产业！也是今天为数不多的传统产业最后几块“大蛋糕”之一！

中国自古以来是农业大国，几千年以来，从事广义农业含农林牧副渔的人口长期以来占了我们人口的绝大多数，祖祖辈辈面朝黄土背朝天，辛苦耕耘，无怨无悔，养育着黄土地上的每个人……

今天，进入新的世纪，很多农村的兄弟姐妹进入城市，进入其他行业，想更好发家致富，也更能实现自己的人生价值，建筑业、装修业、销售等等，是他们之中很多人的首选或曾经的选择。

因为各种原因，大家装家居产业进入了一个发展不顺畅、收入难提升、口碑并不高的阶段，各种装修家居纠纷层出不穷，倒闭跑路的装企比比皆是，大家居卖场也冷落萧条，产业诚信度满意度居低不上，产业人员成就感幸福感无从谈起……

明天的单子在哪里？明天的收入在哪里？产业的明天又在哪里？

几百万中小微企业如何脱困发展？几千万大多从农村从贫困区域过来从事大家装大家居产业的从业人们难道又失业或持续焦虑迷茫吗？

再以客户的角度看待大装修家居行业，可以说，这是一个让他们总体不太满意的行业，几代人积累一辈的钱，买了一套房，一装修，各种问题就来了，或多或少存在低价套牢、合同陷阱、恶意增项、偷工减料、材料掺假、费用虚假、甲醛超标、跑冒滴漏、工期延期等各种问题，本来是美好家庭生活开始的装修之旅，结果是焦头烂额苦不堪言的地狱求生……

这又是怎么形成的？又去怪谁？谁是无辜的？谁需要改变？又怎么改变呢……

我们曾经是装修行业的从业者、见证者、抱怨者、遗憾者。如今，我们以深度观察者、思考者、研究者和责任者的身份，发现中国大装修家居行业到了一个重大变革前期，产业问题五花八门，原因错综复杂，很多企业、组织、专家都在研究、探索、突破，我们也在冷静分析，积极行动……

我们认为，千千万万勤劳善良的劳动大众应该更好就业，更好通过自己的诚信劳动获得应有的收入、评价和尊重；几百万中小微企业老板应该更好通过合法经营，创新商业模式，去更好利于社会，更好实现自己的奋斗梦想……

我们坚信，危与机并存，只要我们坚持行正道，致良知，抓住商业本质，与广大有志于振兴产业利益社会的社会精英、有识之士精诚携手，同心同德，一定能找到有效的解决办法……

我们深知，历史上的每一场社会性危机，往往会引来与之相关的系列变革，并一定会逐渐累计叠加，最终必将掀起一波“成”“败”更替、交相辉映的壮观历史浪潮！

我们希望，我们这一生，志愿做天天奋进搏击、险中取胜的无畏勇士，绝不做日日只贪舒服、虚度生命的碌碌庸人！

我们立志，面对大装修家居行业即将掀起的这一波巨大历史浪潮，我们不想做悲观者、逃离者、旁观者和后悔者，而只甘愿做乐观者、坚守者、搏击者和引领者！

二、新商事业体系行稳致远

今天，我们进入了一个新的时期，宏观来看，是百年未有之大变局；微观而言，我们都在持续向着更美好未来奋进！

作为企业的经营者管理者，作为商业文明的推动者，我们都会思考：如何做一个百年企业、世界500强？如何更好创建新的商业模式？如何更好利于社会消费、生产、就业？如何高瞻远瞩、匠心独运、矢志不渝去协同成就人生一份远大事业，且如何能够弘扬新商文化、激励升华众人心灵？

这是每个新时代企业家、商业精英乐于思考并愿意解决的问题！

新时代，新的商业文明，必然诞生新的商业模式、新的平台型乃至生态型企业，乃至不是企业的其他组织 或 联合体！也一定有一批具有报国情怀、脚踏实地的企业家、优秀人士在躬行推进！

新商事业体系，由此诞生，以联合弘扬优秀中华文化及助力开启人类新商业文明为己任，，以崇高的发心使命、全新的商业理论、优秀的创始团队、厚重的企业文化、扎实的资本实力，去成就大事！前所未有的大事！努力更好更广泛持久地利益社会！

今天，我们新商事业体系有2家全国型集团、多家公司、多个世界性布局的商标、多名知名股东，正以全新的商业模式构建多个百亿乃至千亿级的业务发展板块，需要德才兼备的创业型、高成长型人才！

我们要建立全新的商业体系，在表层应用上搭建新型消费电商、跨境电商、中医康养、文旅工程元宇宙、人工智能、区块链技术、数字版权、影视公司、财税服务、乡村振兴、营销传媒、互联网装修等……

我们多年前就布局，至今已经思考及探索很久，投入数千万元，形成了新的商业理论和业务模式，有初步技术及业务团队等，准备近期快速发展，剑指千亿市场，期待行业精英的加入，一起进步，共同成就！

我们特别希望能够做成、做大、做强，让固定的收入可以一路攀升，让老板的公司变成大家的合伙舞台，让常规的工作充满激情，让平凡的人生精彩不断，让我们有机会可以做出奇迹！

热烈欢迎大家投递真实不虚的简历，更欢迎前来共襄盛举！

三、岗位职责

我们要建设一个全新的装修、家居、建材的电商平台和产业赋能平台，促进产业繁荣发展、消费透明诚信，先从家装做起，需要招聘多个岗位，当前岗位的主要职责是建立规则、计划、标准，然后招聘或合作他人，以去整合优质装修产业机构和个人，如装修设计师、工程队、工长及监理等资源，本人可以不是装修行业的，可以不懂装修。

1、根据公司整体安排，制定全国家装市场产业合作拓展中长期规划及年度目标，明确区域市场开发策略（如一线城市深耕、下沉市场布局等）。

2、负责搭建覆盖全国的渠道合作网络，组建并管理高效的市场拓展团队，制定团队培训计划，建立和完善合作策略、流程，积极有效拓展装修机构、设计机构、施工队、工长、设计师、设计工作室、监理等合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。

3、建立市场拓展数据监测体系和运营服务体系，跟踪合作的商户的转化率、产值贡献等核心指标，提出优化建议和具体调整措施，。促进合作商户的活跃、满意、拉新。

4、对已经合作的产业合作伙伴，主导与装修公司、设计师、工程队等关键渠道的商务洽谈，制定合作政策（如佣金分成、联合营销方案），推动签约落地。

5、策划并执行全国性或区域性的品牌推广活动、商务项目、营销活动等，提升平台行业影响力。

6、参与公司战略、平台搭建，以及领导安排的其他事项。

四、任职资格

1、年龄30至42岁优先，理想远大，精气神好，干劲足，想做大事，能具体干活，不是只指挥他人；

2、曾任大型消费电商平台、产业互联网平台或知名装修平台公司的市场拓展、城市拓展负责人，做过全国性或多省的城市渠道拓展及管理，有成功经验。

3、必须善于写文件、做培训、谈合作，熟悉互联网，熟悉办公软件。

4、不一定是做家装行业的。
5、如果能力弱一些，可以视情况担任高级经理、经理等 。

五、补充说明

1、综合待遇课更高，特别优秀的可授予期股。只要您足够优秀，您的发展前景和综合回报将会达到甚至超过理想。

2、集团正以全新的商业模式构建多个百亿乃至千亿级的业务发展板块，需要德才兼备的高成长型人才。

3、必须真实简历，履历时间精确到月份，入职现场 查验2年银行流水原件、原来多家劳动合同原件等。应聘者履历、收入造假，承担相关责任。