岗位职责：

1、对分配到团队的销售指标负责，执行项目的各项营销策略；

2、掌握市场动向，收集整理市场信息并及时分析反馈；

3、管理置业顾问，建立团队培训、考核及淘汰机制，熟练掌握销售案场的各类管理工具;

4、配合策划做一线市场调研等数据收集

5、销售说辞整理、培训、考核

6、自销团队的组建、培训与管理

7、售楼处或外场巡展等客户接待的执行与管理

8、销售力的培训与考核

9、签约回款的梳理与推进

10、客户谈判、促成、问题收集与解决

11、到访未成交等客户梳理

12、渠道公司对接、培训、下店宣讲

13、配合完成其他事项

任职要求：

1、三年以上房地产行业营销工作经验;

2、精通市场营销知识、市场调查知识;

3、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策;

4、了解房地产产品特征和业务流程;

5、良好的信息收集能力、创新能力、语言文字表达能力，

6、能承受较大工作压力，注重细节。