一、工作内容：
1、主持部门的日常管理服务工作，带领部门保洁员工实行标准化保洁服务工作；
2、负责实施公司制定的相关管理制度.服务制度及各项服务作业流程，并提出合理的修改意见；
3、合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角；
4、负责本部门人员工作岗位的合理安排，监督本部门各项工作落实和进展情况，督导各项规章制度的实施，不断完善.规范环境保洁部各项业务流程。
二、招聘要求：
1.年龄在55岁以下，7:40—12:00， 13:30—17:00单休，做六休一；
2.了解保洁业务和流程；
3.懂得使用保洁相关的器械.懂管理学4.亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强