职位描述:
1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责；
2、健全并完善所辖校区内部团队及管理机制；
3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标达标；
4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成销售收入和利润等业绩指标；
5、监督与协调教学、学员管理等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；
6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；
7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，公考行业背景；
2、5年以上线下综合管理经验，懂销售、市场、新媒体引流等；
3、对教育行业具有高度的热情，对员工、家长和学生具有高度的责任心，较高职业素养和品德、良好的职业形象；
4、抗压能力强，能快速响应市场变化，适应能力强；
5、有较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。
福利待遇：
1、综合薪酬8k-1.5k，底薪+绩效+业绩提成+工龄奖励+年终奖励；
2、入职缴纳五险，法定节假日、带薪年假、婚假等，单双休；
3、提供广阔的职业发展空间和晋升通道，定期组织专业培训和学习交流活动，助力个人能力提升和职业成长。