岗位职责：
1、协助总经理制定并落实发展战略，在公司经营计划、业务策略、企业管理和业务团队管理方面向总经理提出决策分析和决策支持 。
2、具备运营体系搭建、目标管理、专项工作规划等能力，监督、指导、协调公司各职能部门工作，负责各项指标的落地，计划达成，对运营结果负责，保证公司管理科学、快速、高效运转。
3、组织公司重大决策、经营相关会议，形成决议事项组织推进。
4、在总经理的带领下，依据公司战略，梳理优化公司各项业务内容，规避业务风险，创新业务形式，不断开拓渠道，提升业务盈利能力 ，实现公司业务和投资回报的快速增长 。
5、对渠道开拓效果负责，区域市场的渠道拓展工作，建立渠道体系并赋能赋能合作伙伴共同成长，完成渠道合作伙伴的开拓指标 。
6、完成领导交办的其他相关工作 。
岗位要求：
1、具有良好的职业素养，无不良作风、为人正直，对工作富有责任心和干事创业的激情 。
2、具备企业战略管理、运营管理、相关管理、业务管理等综合能力。
3、具备较强的业务开拓能力和结果导向性，能够有效开发优秀高品质客户资源。