1.负责所属区域客户店面的运营能力提高，进而提升其产值和业绩
2.协助所属区域客户建立或完善店面考核激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
3.把握市场动态，为所属区域客户提供有针对性的市场建议，制定营销策略和计划。
4.协助指导所属区域客户提高服务质量，提高客户满意度。
5.赋能门店学会分析和运用店面经营数据能力，改善提升门店业绩
6.赋能并督导门店提升核销率
7.赋能并督导门店提升升单率
8.赋能并督导门店完成视频拍摄及抖音抖店短视频营销
9.督导门店学习赋能类标准化课程
KIP贡献
业务指标 团队达芬奇客户回款
团队新增达芬奇加入中央直播间
赋能门店(所负责门店考核指标） 门店核销率 50%.