岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理；
2.制定和完善行政管理制度
3.维护办公环境，包括办公用品采购与分发
4.策划组织企业各类文化活动，增强团队凝聚力；
5.协助处理部分人事工作；
6.处理应急状况，包括但不限于政府沟通、供应商沟通；
7.领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上人事行政管工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、具备较强的解决问题能力和服务意识，能够独立完成工作；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、工作认真细致，有责任心，抗压能力强。