工作内容：负责日常行政、人事的管理与协调，确保公司的运营高效。
主要职责：
1.负责实施和监督各项制度的执行；
2.管理公司固定资产，包括设备、办公用品等，并定期进行盘点；
3.负责采购、出入库管理、资料管理；
4.协助组织各类会议及会议纪要梳理；
5.处理公司文件归档、文档管理和数据统计工；
6.配合总部行政人事中心做好人员招聘工作；
7.与其他部门沟通协作，解决行政相关问题，提升工作效率；
职位要求：
1.大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效沟通协调；
3. 工作认真细致，具备优秀的组织协调能力和解决问题的能力。
4.熟练掌握办公软件，如EXCEL，Word,PowerPoint