职责：
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；
4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；
6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源；
7.活动执行。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有商场工作经体验、成功的品牌和平台运营经验优先；
2.熟悉微信、抖音、小红书、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；
3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；
4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
岗位福利：
1、早九晚五，月休6天，法定节日，有套房宿舍哟；
2、办公环境好，工作氛围轻松，交通便利，停车方便，领导亲和，同事友好相处；
3、节日福利，定期团建活动，内部培训，带薪年假，年终奖，筹备期项目另开业奖；
4、薪资待遇优，晋升空间大；
5、应聘者可直接投简历。