岗位职责：
1、负责销售团队管理及完成相关经营指标，优化工作流程，保障业务高效、规范运行；
2、负责销售团队的组建、培训、管理与激励，提升团队专业能力与绩效表现；
3、负责开拓外部销售线索渠道，积极获取潜在客户，提升门店获客能力；
4、深度监控与分析销售过程数据，基于数据洞察调整销售策略，具备零售GTM思维；
5、持续优化客户购车体验与服务流程，提升客户满意度与转介绍率；
6、跟踪市场动态，及时调整销售策略以提升销售业绩。
任职资格：
1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上汽车销售从业经验，1年以上新能源销售管理经验（华为问界等优先）；
2、目标管理能力：具备出色的团队管理与激励能力，有带领团队完成销售目标的成功经历；
3、数据分析能力：对销售过程数据敏感，能通过数据分析发现问题、制定策略，具备零售GTM思维；
4、客户经营能力：具备优秀的客户关系管理、谈判与冲突处理能力，能有效提升客户满意度和转介绍率；
5、市场开拓意识：具备主动开拓外部线索的意识和实践经验，能积极拓展销售渠道；
6、综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。