岗位职责:
1.协助分院院长做好科室职能战略规划，参与制定科室年度/季度/月度经营目标，成本预算、工作计划，并实施推动确保经营指标的顺利完成；
2. 协助科室规划（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新；
3. 协助科室做好优化品项体系结构、引进新品项、产品开发、包装和价格策略，并负责落实；
4. 负责建立并监督科室客户服务管理体系，致力于提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；
5. 负责对科室经营信息与数据进行收集、整理、分析，提出预警和评判，为医院科室发展提供数据支持和研究报告；
任职资格：
1、必须有5年以上医美行业工作经验，3年以上医美运营岗位工作经验；
2、精通医美运营，有实际策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
3、较强的数据分析能力，产品宣传、新技术引进、包装医生能力，擅长运营方案的撰写，；
4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对医美市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
5、熟悉各大整形医院医疗产品、医生技术、医疗设备使用情况；