工作内容:
主要负麦客户火车票问题的升级处理，能对客户进行有效安抚，并提供解决方案，协助解决客户问题，保持良好的沟通态度，确保客户满意度薪资待遇:
培训期 15 天， 60/天，培训通关奖励 200 元。
班次
07:00-24:00
底薪3000 综合薪资4000-6000 月休5 天