1、按照规范的操作流程和标准，及时准确地完成平台图集、视频等形式内容的营销行为定位&治理，保证相关内容评估的准确性:
2、对发布的内容进行质量评估，快速对营销内容有感知(如:主体身份、营销意图的判断、营销测评等等)有了解能判断:配合并执行运营对于单位时间内产出的需求，确保完成当天工作量:3、反馈工作内外问题内容和具体案例，协助业务进行标准、流程优化迭代:4、对风险点、用户行为等进行总结输出，辅助提升业务整体治理效果。

8小时工作制，24小时轮班，每周1-2个大夜班，22-7点
15天，2天理论培训，剩余时间是试审
双休，节假日轮休
培训补贴90元/天+餐补7元/天
试用期前俩月3600上下.底薪 2000+全勤100+餐补+绩效
综合薪资3500-4200之间
本科毕业生
20-35岁
【多样补贴类】餐费补贴;员工宿舍;学习成长补贴;学历提升补贴(中升专、专升本)。【丰富福利类】缴纳五险一金;节假日实物福利:带薪年休假;年度定期体检
【丰富活动类】每月组织生日派对;公司级、部门级、团队级员工团建活动。【激励方案类】公司定期制定包括现金、实物(笔记本、手机、电视等)、活动(旅游等)等奖励方案。【未来发展类】公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训;入职满3个月可参与公司管理内聘，提供多条纵向和横向晋升机会;优秀员工可参加公司组织的对外交流学习。