【岗位职责】
1、协助董事长建立和优化公司的工作流程和管理制度；
2、协助董事长完成关键项目的跟进及谈判工作；
3、公司重要客户的接待及商务洽谈工作；
4、做好上传下达工作，助力部门合作能力提升；
5、对既定的重要事项及工作进行跟踪检查和督导；
6、完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，能力优秀者可放宽条件；
2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，同时具备较高的学习和适应能力，能够快速熟悉公司的业务和管理制度；
3、形象气质佳，谈吐有亲和力，有服务意识；
4、有驾照能熟练驾驶，可出差。