岗位职责：
1、建立、健全本部门各项规章制度，并监督检查下属人员的执行情况。推动公司业务系统管理的规范化、科学化和不断进步；
2、依据公司整体业务目标，监督实施业务全过程，完成年度、季度、月度业绩指标；
3、根据部门年度业绩指标，完成每月数据分析；
4、组织下属人员做好应收款的催收工作；
5、及时跟进客户运作情况，做好客户运作情况分析，特别注重对异常事务的处理能力；
6、组织每月主管和跟单的一对一沟通会议，了解和辅导组员；对下属人员进行指导和工作考核；
7、每月总结工作问题，提出解决方案，分享成功案例；
8、组织简历业务情况统计台账，定期报送财务部统计、核算提成、奖励情况等。
9、熟悉OKKI CRM系统，操作熟练，有带团队的经验，有一定的阿里文化理念。
10、按时完成总经理交办的其他工作。
11、英语口语好。
员工福利:
1、每周丰富多彩的下午茶时间，工作畅想，友谊存续；
2、每月聚餐一次，庆生/郊游等形式不限；
3、一年1-2次国内旅游，表现优异者有机会海外商务旅游/海外参展；
4、五险一金，法定假期；
5、随能力提升，有完善的晋升体制，业务，经理，合伙人，股权激励；
6、外贸行业学习成长路径，有资深外贸教导(师徒制)，大企业参观学习，每年有外出学习经费。