特别说明：该岗位工作地址在广州，应聘者需要能接受办公地址，入职前期需熟悉并实践一线业务员的工作内容, 未转管理岗之前，轮岗到哪个职务学习，轮岗期间的薪资与福利待遇按所轮到的对应岗位享有的薪资与福利待遇执行，介意者勿扰！

一、冈位职责：
1、学习俄罗斯专线物流的各个基础环节。
2、参与公司各部门相关职位轮岗学习与培养，根据对应岗位完成岗位工作要求。
3、对从事岗位负责，能够思考，持续优化完善该岗位工作和详解。
4、根据业务发展需求提出系统功需求及商业智能（BI）报表需求，跟进物流运营、开发进行系统功能迭代，确保需求如期上线，实现系统线上化、数据可视化。
5、完成部门领导下达的各项工作。
6、上述内容会选择1-3个作为培养方向，因人而异、因材施教。
培养方式:
1、接受定向培养，跟随部门学习，经历完人才培养周期后，在6个月时期进行定岗。
2、岗位培养方向：物流管理经理。
3、6-12-18-24个月的时间进行阶段培养及评估，拥有完善的管培生培养机制、考核方式、薪酬激励、晋升通道，以集团核心骨干为培养目标。
基本要求：
1、本科及以上学历，物流管理专业（该要求是硬性条件）
2、表达交流沟通良好，应变反应敏捷，具良好的沟通技巧、协调能力，能够承受较强的工作压力。
3、有1年以上工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑。
4、做事积极主动、工作态度良好，细心耐心，认真负责，有良好的职业操守。
5、有较强的服务意识，态度佳，有换位思考的能力
福利+优势：
1、薪资前期：底薪+提成，转岗为管理岗后，是底薪制，固定底薪8000以上，按个人能力定义
2、工作时间：9：00—12：00，14：00-18：00，6天7小时，午休2个小时
3、国家法定节假日放假