岗位职责

1.合理安排，提醒总裁的日常工作时间和程序

2.负责对外联络，访客接待，做好公司会议纪要，以及其他文件整理。

3.协助总裁处理一些文档和文件，分轻重主次，交给总裁批阅和签字。

4.总裁的资料档案管理。

5.负责及时传达总裁的各项工作安排，起草总裁交办的信函，演讲稿，报告等各类文件。

6.根据总裁要求跟踪决议事项的推进。

7.完成总裁交办其它工作的交办协调及落实。

8.参与公司日常业务经营工作。

任职要求：

1.年龄要求22-30之间，大学本科学历，985/211优先

2.英文4级或以上

3.身体健康，性格外向，具有良好的沟通及表达能力，快速的反应能力，优秀的文字功底，工作细心，稳重，形象好，气质佳。