工作职责及工作内容：

1、根据公司整体战略及上级制定的目标落地执行。

2、 结合市场动态客户需求变化，调整区域营销策略与业务节奏，确保目标达成。

3、开拓新客户，挖掘潜在合作机会，扩大客户基数。

4、执行公司层面的市场活动，结合区域或客户特点优化落地方式，提升活动对业务的带动效果。

5、参与各地市场会议活动等，承担主讲扩大品牌影响力。

岗位要求：

1、需3年以上市场或业务领域及团队管理经验，熟悉市场拓展、销售管理、团队运营，有大健康行业、养老行业销售经验优先。

2、能主动挖掘潜在客户，制定针对性开拓策略，推动合作达成；熟悉商务谈判技巧，能应对合作中的常见问题。

3、能分析区域/行业市场动态，并快速调整业务策略，确保目标落地。

4、具备较强的目标感和抗压能力，能适应业务指标压力及市场变化。

底薪+绩效+提成模式，薪资综合10K+，多劳多得，上不封顶。公司可提供上下班班车，食宿，五险一金等各类员工福利。公司成立15年，招商经验丰富，业务成熟，发展空间大。