3.筛选简历，根据岗位要求和候选人的经历，能力，技能等因素，初步筛选候选人，并进行初步的评估

4.进行邀约面试。

5.追踪面试结果，及时与候选人沟通，处理招聘中的问题，确保招聘流程顺利进行

6.定期与上级同事沟通，反馈招聘进展，提出照片改进建议与意见。
岗位要求：
1.专科以上学历
2. 1-3年人事招聘工作经验
3.须有同行业工作经验者

薪资待遇：无责底薪+提成

岗位福利：
1.不定期聚餐、娱乐活动、户外拓展训练,
2.员工生日、婚、育、丧以及中国传统纪念节日福利大礼包、红包等。
3.公司合理的晋升制度，不怕你没经验就怕你不
学。
5.不定期旅游活动、团队聚餐、生日Party等6.办公环境优越、地理位置优越，地铁口上班轻松.