一、岗位职责:
1.统筹管理新能源汽车销售活动，确保销售目标的实现。
2.制定销售策略和计划，以提升销售业绩。
3.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化。
4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
5.协调内部资源，优化销售流程。
二、任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。
2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题。
3.对新能源汽车市场有深入理解，能够快速把握市场动态。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励团队成员达成销售目标。