工作内容
1、负责酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量和运营效率;
2、领导团队，提升员工绩效，确保达成业务目标;
3、维护和拓展客户关系，增强酒店市场竞争力；
4、有酒店销售资源资料。

任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、拥有良好的商业意识和市场拓展能力;
3、能够有效处理客户需求，保证客户满意度。