岗位职责

（1）协调各部门工作，确保公司决策有效执行，上传下达重要文件及会议精神；

（2）参与公司重大决策的调研与分析，起草工作报告、制度文件及对外公文；

（3）组织筹备会议，跟踪决议落实情况，反馈执行问题；

（4）管理办公用品采购、固定资产维护及后勤保障（如车辆调度、环境卫生)；

（5）监督公司证照年审、税务办理及行政费用预算控制；

（6）维护政府及外部合作关系，组织接待活动，提升企业形象；

（7）处理信访、投诉及突发事件，协调内外部矛盾；

（8）制定并完善行政管理制度，推动规范化管理；优化办公流程，提升效率，如公文处理、档案管理等；

（9）组织员工活动，加强团队凝聚力，宣导企业文化；监督部门员工绩效考核，提升团队专业能力；