岗位职责：
1.服务学生，跟踪成绩
2.监督、配合管理老师
3.沟通管理校区和家长、老师、学生之间的关系
4.课程、课堂管理：如与家长协调排课情况、点名等。
5.做续费业绩


岗位要求：
1.沟通协调能力强
2.学历大专及以上
3.能灵活处理各类突发事件，与家长大方沟通

岗位福利：
1.员工子女享受极大购课优惠，只需支付成本
2.寒暑假时常有下午茶水果
3.员工职业拓展学习培训（公司承担费用）
4.优秀员工带薪休假
5.节假日福利、定期团建等