岗位职责:
1、负责公司行政和人力筹开工作，包括但不限于办公环境卫生及安全、办公用品及设备采购、车辆管理、办理员工入手续、考勤计算、资产物资、会务管理、人员招聘培训等。
2、负责公司各种类型证照的新办、延期、变更、年检及注销等相关证照闭环管理工作;
3、熟悉各级政府部门证照相关办理流程，对外协调证照办理相关的事务;各区域政府与证照相关联机构的公共关系及维护:
4、负责协同区域联络行业协会等社会组织，配合完成公司政府申报类项目的日常对接、材料写与申报工作；
5、负责日常联络政府机构的来访日常接待与参观工作；
岗位要求：
1、具备1-3年及以上行政人力、证照办理等相关工作的经验
2、较强的对外公共关系沟通能力、吃苦耐劳及灵活应变能力
3、较强的工作组织、安排、协调能力
4、文字功底扎实，熟悉公文写作，能够撰写各类报告、公文和综合性文字材料
5、能够跨团队多端协作，高度的责任心和耐心，应变能力强。