基本要求：
（1）身心健康，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，政治素质过硬；
（2）热爱教育事业，遵循教育规律，尊重孩子天性，拥有良好的师风师德，具有强烈的责任心和团队协作精神；（3）大学本科及以上学历，硕士、博士研究生优先考虑。
在职教师招聘条件：
（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（2）教学基本功扎实，教育教学业绩突出；在全国知名学校工作3年以上，具有较好的教育、教学、教研能力。有执教多届毕业班经验；具备中级及以上职称；获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者，优先考虑；
（3）有班主任管理经验，具备课程开发能力，课题研究能力的教师优先考虑。
学校提供有竞争力的薪酬待遇，实行按劳分配、多劳多得、优劳优得的原则，薪酬处于地区领先水平。
优秀在职教师年收入：高中：14-50万 初中：13-40万 小学：12-30万
教师发展：根据学校发展情况，为在职教师提供完善的教师成长通道；
子女入学：重视教职工子女的培养，享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策（最高全免）；
六险一金：依法按国家相关政策购买五险一金，并额外购买商业医疗保险；
继续教育：学校划拨专项资金、专项计划为教师提供进修、深造、培训、赛课和学习的机会，促进个人专业成长提升；职称晋升符合条件的教师，学校将按国家政策正常推荐职称晋升；
其他福利：学校为教师提供免费工作餐、免费体检、高级工服、各项主题活动、房补、节日/生日慰问等其他福利，积极保障教师的各项权利、充分享有各种福利和待遇。