任职要求：
1、统招本科（一本）及以上学历;

2、年龄35-45岁；
3、五年及以上董助或总助工作经验，有大中型制造型企业经验者优先；

4、有20人及以上团队管理经验，包括团队成员招募与培养、任务分配与进度把控、体系搭建、有效推动团队实现工作目标；
5、具有良好的横向协调能力，能协助董事长/总经理协调各部门工作；
6、能独立主持公司某一职能工作并完善相关管理体系搭建，如采购、仓储、生产、销售等；
7、能深入一线部门，精准识别潜在问题，在及时汇报的同时，同步给出有针对性的解决方案建议。
8、思维清晰，条理性强，有较好的应变能力、沟通协调能力和独立解决问题的能力;

9、有较强的文字功底和表达能力。
岗位职责：
1、协助董事长/总经理开展公司日常运营管理工作；
2、协助董事长/总经理进行客户接待、公关、商务谈判等工作；

3、组织并参加公司各项重大会议， 并整理形成会议记录，经董事长/总经理审批后，跟进各项决议的落地进度与执行情况。并及时汇报进度。
4、协助董事长/总经理分析各部门业务报表数据（如月报），根据数据分析部门实际业务及战略落地情况，并向董事长/总经理提供决策意见；

5、协助董事长/总经理监督与协调各个分管业务部门的具体工作，按照其要求进行工作及部门内部监督和稽核，并就稽核结果及时上报；

6、协助董事长/总经理建立健全各部门的流程、规章制度及其他关键性文件；

7、完成董事长/总经理交代的临时工作。