岗位职责
1.负责排水部的日常管理工作。
2.负责制定并实施排水部的长期发展战略规划，包括技术升级、流程优化、成本控制、效率提升等策略，确保部门发展目标与公司整体战略相契合。。
3.领导并管理排水运营团队，包括招聘、培训、绩效考核、团队建设等工作，提升团队的专业能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
4.负责重大排水运营项目的规划、组织、实施与监控，确保项目按时、按质、按预算完成，同时协调内外部资源，解决项目执行过程中的各种问题。
5.分析运营数据，识别运营效率瓶颈，提出并实施改进措施，包括但不限于技术革新、流程再造、能耗降低等，以提高运营效率和服务质量。
6.建立健全安全生产管理体系，确保排水设施运行安全，遵守国家及地方相关法律法规，定期组织安全检查和应急演练，预防安全事故发生。
7.鼓励并支持技术创新与研发工作，引入新技术、新工艺，提升排水系统的智能化、自动化水平。
8.完成上级交办的其他事项。
招聘要求：
1.具有6年及以上排水设施设计、运维或水环境治理项目运营、管理等相关工作经验。
2.持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格，或等同于中级及以上专业技术资格的职业（执业）资格。
3.熟悉所招聘专业领域，具备履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。
4.具有较强的战略规划能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题。