薪资范围：底薪10万/年起步+丰厚奖金+提成（具体面议，根据经验和能力可上浮）综合年薪极具竞争力。
岗位职责：
1、团队领导与管理：全面负责公司商务团队的日常管理、目标制定与执行监督，达成公司销售及市场的拓展目标。
2、团队赋能于培训：具备优秀的培训能力，负责团队成员的技能提升、业务指导与发展规划，打造高业绩、专业化的团队。
3、需求分析与方案定制：深度理解客户业务需求，主导或指导团队成员为客户定制专业的解决方案，有效解决客户痛点。
4、大客户开发与维护：深度挖掘并维护大型企业及政府机构等关键客户资源，建立并巩固长期、稳定的战略合作关系。
5、商务谈判与合同管理：主导或参与重要项目的商务谈判，把控合同条款，确保公司利益。
6、市场洞察与策略制定：收集分析市场动态、竞争信息以及客户反馈。
7、跨部门协作：高效协同市场、产品、技术等部门，确保客户需求得到满足和项目顺利实施。
任职资格：
1、管理经验：具备2年以上商务团队管理经验，所带团队规模不少于10人，有带领团队成功达成业绩目标的证明。
2、培训能力：拥有出色的团队培训和辅导能力，能有效提升团队整体战斗力。
3、客户资源与经验：拥有丰富的面向大型企业和政府机构的客户开发、维护以及成功合作经验，有可验证的大客户成交案例。
4、方案能力：精通客户需求分析，具备独立或指导团队为客户定制专业、可落地的解决方案以及商务方案的能力。
5、综合素质：大专及以上学历、有丰富实战经验的优先；卓越的沟通协调能力、谈判能力以及抗压能力；结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神；熟练使用办公软件。
我们提供：
1、极具市场竞争力的薪酬福利（底薪10万起+高额提成/奖金）
2、五险一金及完善的员工福利保障
3、系统化的职业发展通道和晋升机会
4、参与公司核心业务发展的宝贵机会
加入我们：
如果您是一位经验丰富、善于管理团队、精于培训赋能、拥有优质大客户资源（特别是大型企业和政府机构），并擅长为客户量身定制方案的优秀商务管理者，这正是您大展宏图的舞台！