岗位职责：
1.根据岗位说明书和招聘计划实施招聘；
2.负责组织应聘人员面试和录用通知的发放；
3.负责一线员工和基础管理岗位招聘工作；
4.负责协助对接劳务外包公司，安排人员到岗；
5.招聘网站信息发布，简历收集，安排面试；
6.负责月度招聘需求完成情况的统计分析和年度招聘相关工作总结汇报。