岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作.
2. 上报销售工作的进展情况。
3. 协调各部门之间的合作，

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧
4. 具有良好的团队协作精神, 强烈的进取心和事业心。