岗位职责：

1.物控体系构建与优化：

负责搭建物控体系，制定并完善相关制度和标准化作业流程，确保物控工作的规范性和高效性。

2.供应链体系建立与维护：

建立稳定、优质的供应链体系，包括供应商的开发、维护以及长期合作关系的建立。

3.供应商管理：

制定并执行供应商开发战略，持续优化供应商储备，确保供应链的稳定性和竞争力。

4.合同谈判与管理：

负责与重点供应商进行年度合同谈判，确保合同条款符合公司利益。

5.目标规划与执行：

制订物控部年度工作目标和工作计划，经总经理批准后，负责组织实施并确保计划的达成。

6.成本控制与预算管理：

建立年度采购预算，确保采购成本控制在预算范围内，持续优化采购流程，实现成本控制目标。

7.物料管理与库存控制：

统筹策划物控工作，合理控制物料的采购价格及备用库存量，确保物料供应的及时性和成本效益。

8.采购实施与验收管理：

组织实施采购活动，并亲自参与到货后的检查验收、退货、换货等管理工作，确保采购物品的质量符合标准。

9.程序与制度监督：

定期检查、修订物控部的工作程序、实施细则以及规章制度的执行情况，确保各项制度得到有效执行。

10.市场调研与分析：

负责同行业及竞争对手的调查与分析工作，为公司决策提供市场依据。

11.突发问题协调：

协调解决采购进度中出现的各种突发问题，确保采购工作的顺利进行。

12.临时任务执行：

完成上级领导临时交办的工作，确保各项任务的及时完成。

任职要求：

1.教育背景：

大专及以上学历。

优先考虑供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景。

2.工作经验：

拥有3年及以上在食品制造类企业的从业经验。

自带供应商资源者将获优先考虑。

同岗位工作经验需达到5年及以上。

3.抗压能力：

能够承受较强的工作压力，保持高效的工作状态。

4.工作态度：

做事谨慎细心，注重细节，确保工作质量。

5.沟通能力与谈判技巧：

具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效与各方沟通并达成协议。

6.个人品质：

持有高度的责任心和上进心，对工作充满热情，追求卓越。