任职标准：

（1）本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济学等相关专业。

（2）5年以上商业招商运营管理经验，熟悉联营分成、租赁等多种合作模式，有文旅商街或特色餐饮街区经验者优先。

（3）具备丰富的餐饮、零售品牌资源，出色的商务谈判、合同拟定及商户关系管理能力。

（4）精通商业数据分析、经营诊断与坪效提升策略。

（5）具备较强的领导力、决策能力和抗压能力。

（6）本次招聘非国有企业正式员工。

岗位职责：

（1）制定并执行商街整体招商策略、业态规划、落位图及租金分成政策。

（2）主导重点品牌商户的招商谈判、签约及续约工作。

（3）全面负责商户日常运营管理，监督履约情况，组织商户大会，建立良性协作关系。

（4）分析各商户及整体商街经营数据，提供经营辅导，策划商户联动促销。

（5）统筹管理商街食品安全、出品质量及服务标准。

（6）负责本部门团队管理及与财务部的营收对账协调工作。