工作内容：
1、对职位进行分析，制定寻访方案，选择寻访渠道；
2、针对性搜集人才信息，通过各种渠道寻找合适的候选人；
3、根据要求和潜在候选人进行电话沟通，确定基本信息和意向，对候选人进行初步评估；
4、联系候选人安排面试，完成项目操作；
5、其他招聘支持工作，包括报简历告的撰写，数据系统录入等；
任职要求：
1、对人力资源行业有兴趣；
2、有招聘经验优先，小白也可培养；
2、为人踏实诚恳，注重效率，执行力强；
3、良好的沟通能力与学历能力；
4、良好的逻辑思考，分析和判断能力。
薪资：无责底薪3-4K+餐补+月度提成+季度奖金
福利：五险、法定节假日、三节福利、下午茶、山姆零食，额外有年度业绩奖金
晋升：助理-初级-中级-高级-合伙人