1 完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。
2 完成公司下达的经营创收和租金收取工作。
3 协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。
4 协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。
5 负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
6 根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转
7 完成上级下达的其他工作任务。