职责描述：
1、根据上级公司的规划目标、确定子公司中长期发展规划；
2、负责公司年度经营计划的拟定、完成总部下发的各项年度经营指标；
3、主持公司的各项日常经营管理工作，推动并优化各项管理制度及流程，确保公司各项运营管理高效、良性运转；
4、与政府部门建立并保持良好的关系，助推公司战略目标的实现；
5、向公司董事会负责，完成董事会下达的各项指标，定期向董事会汇报；
6、为公司企业文化建设和人才体系搭建的第一责任人，确保全员价值观一致、人力资源发展满足公司经营发展需要；
7、上级公司部署的其他总经理应该完成的各项工作。
任职资格：
1、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
2、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件；
3、具备医疗器械、药品流通等相关行业工作经验15年以上；
4、具有丰富的医疗行业上下游资源、政府资源；
5、具有现代企业科学管理的相关经验和知识技能，具有决策能力、协调指挥能力、驾驭能力和应对外界环境变化的应变和适应能力；