福利待遇：
1、人力资源体系成熟
2、综合年薪20W以上
3、双休，入职社保公积金
4、定期团建下午茶
核心职责：
1、渠道策略与规划： 按要求完成平台运营目标，制定京东平台年度/季度运营计划，层层分解至各经销客户，确保目标统一，策略协同。
2、经销商管理与赋能：
负责现有京东经销商的日常沟通、关系维护与绩效管理。
分析和挖掘经销商的运营痛点，提供包括店铺运营、视觉设计、营销活动、库存管理等在内的专业赋能与指导。
3、激励经销商积极性，共同策划并执行平台大促活动（如618、双11等）。
4、供应链协同： 与公司供应链、物流部门紧密协作，确保经销商库存健康，货品周转高效，避免断货或积压。
5、市场与价格管控： 监控京东平台的产品价格体系，维护价格稳定，处理渠道冲突和违规行为，保障品牌形象和各方利益。
6、数据驱动决策： 深入分析京东平台及各经销商店铺的销售数据、市场竞品动态，为生意决策和策略调整提供数据支持。
7、新经销商开拓： 评估并开拓有实力的新京东经销商，优化渠道结构，扩大品牌在京东的覆盖与影响力。
任职要求：
1、统招一本学历及以上
2、任职该岗位工作经验3年及以上
3、团队管理工作经验2年及以上
4、年龄不超过32岁
核心能力：
1、卓越的客户管理能力： 出色的沟通、谈判和关系维护能力，能有效管理并激励合作伙伴。
2、数据分析能力： 熟练使用京东商智等数据分析工具，能从数据中发现问题、找到机会。
3、战略思维与执行力： 具备生意头脑，能制定策略并推动落地。
4、抗压能力与责任心： 能适应电商快节奏，对业绩目标有强烈的责任感。