岗位职责：
1. 负责制定并实施汽车行业内部培训计划
2. 开发培训课程，准备培训教材
3. 为公司员工提供专业的汽车知识及技能培训
4. 跟踪培训效果，对培训方法和课程进行优化改进

岗位要求：
1. 汽车相关专业毕业，具备扎实的汽车理论知识
2. 熟悉汽车行业发展趋势及市场需求
3. 有良好的沟通表达能力和教学能力
4. 具备一定的培训经验和培训技巧
5. 能够独立完成培训课程的策划和实施

（用户未提及薪资待遇，故不输出薪资待遇相关内容）