岗位职责

1、负责生产工人（普工、技工、操作员等）的全流程招聘，包括需求对接、渠道开发、面试安排及入职跟进。

2、维护劳务市场、中介、校企合作等招聘渠道，优化招聘效率。

3、统计分析招聘数据（到岗率、留存率等），提出改进建议。

资格要求：

1、学历基础：本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。

2、1-3年一线招聘经验，熟悉生产工人（制造业/工厂）的招聘全流程，能快速响应用工需求。

3、性格稳重，沉稳务实。