招聘岗位：储备店长
上班地点：成都市内门店分配
岗位职责：
1.负责门店日常运营维护，包含不限于热情接待客户、订货、盘点、设备维护等；
2.根据顾客的需求，介绍产品信息，促进下单转化；
3.执行门店开店闭店事项，完成各类店务工作；
4.按照标准接收门店货品，入库操作，进行门店日/月库存盘点；
5.负责处理顾客投诉及服务工作中发生的突发事件。
任职要求：
1.大专以上学历（有1年以上门店独立管理经验的可以放宽至高中学历）；
2.18-25岁，一年以上连锁门店工作经验，有茶饮/轻餐饮业态工作经验优先考虑
（在学校担任过学生会部长及以上职务的应届毕业生可放宽）；
3.性格热情开朗，做事积极主动，具备良好的沟通能力和责任心，抗压能力强；
4.服从成都范围内分配
工作时间：
早班：11:00—21:00（中午休息1小时）
晚班：15：00—24:00（晚间休息1小时）
福利待遇
薪资：试用期3500—4500+提成，转正4000-5500+提成
月休4天（轮休）
面试通过后安排一周集训+拓展训练，培训完分配至成都各店
晋升通道
储备店长—店长——大店长——督导——区域经理