1、针对我司现有资产包给出对应处置方案建议，并拓展符合公司需求委外催收机构/批量法诉处置机构
2、针对我司项目的委外/法诉处置方案，拓展和评估法诉渠道的处置能力，以及引进和完成合作合作渠道的对接。并完成拓展法诉机构的目标任务。
3、结合公司的资产包项目情况，制定委外催收机构以及批量法诉的拓展策略
4、对意向合作的机构进行尽调和审核，对引进的机构合作关系的建立与维护、合同签订等;
5、评估现有法诉合作机构的处置能力，对能力弱或者实际合作中不符合我司要求的法诉机构进行淘汰。负责法诉案件的立案与执行推动;
6、根据公司的合规要求，对引进的新机构协助监督检查委外公司的合规作业
7、根据业务指标要求，协助委外管理人员对引进的委外催收/批量法诉机构进行业绩监督，确保完成每月任务指标
8、整理行业难点、痛点问题，提出解决建议，付诸实施。
岗位要求：
1、5年以上催收机构从业经验及金融机构委外管理经验者优先:有金融机构批量法诉处置的工作经验且有批量法诉处置渠道的资源的，在金融机构、法院资源或资产管理公司工作过的优先。
2、法律专业，专科及以上学历，政法大学、公安大学优先:
3、熟悉民事诉讼法、合同法、金融法律法规，熟知法院诉讼程序、诉前调解、诉前保全、等相关规则流程:
4、整合以及开发司法追偿方案并落实执行，推动逾期资产的催回进程:
5.制定不良资产过程指标、业绩指标、效果的监测体系，通过数据分析驱动委外派案策略及竞争奖励机制的实际达成效果，促进整体能效提升。优化合作供应商体系，完善核心、常规、测试等供应商的体系建设，通过 B 端画像匹配合理案件。
6.制定差异化业务管理办法、投诉画像、拨打策略、各职场备灾方案。优化内催及委外人员能力画像，逐步提升人、
案匹配的精准度，最大程度发挥催收团队能力。搭建数据决策的高效委外运营管理体系，实现持续精细化运营。
7. 组织不良资产创新的处置方案:传统电催+非诉流程+长期租赁模式结合。根据公司业务发展规划,引入仲裁、司法调
解机构,并结合交付结果对接法院资源进行后续案件的诉讼及保全工作的开展。
8.通过自身渠道优势，为公司促成更多优质资源，工具类（线路、短信）及处置类（法院、仲裁）等合作。
9. 收集、分析市场及政策变动,反馈并推进分案、话术、质检、风险等级分类、系统优化等环节的优化。