一职责描述
1、受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求;
2、结合当事人的调解诉求，并通过说理、引导等方式，最终达成调解;
3、调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，做好数据统计;
4、做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作;
(二)任职资格:
1、18-37岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中和中专;
2、具有较强的语言交流能力和谈判能力;
3、征信良好，没有案底。
4、会打字，熟悉基本的电脑操作。
(三)薪资福利:
薪资:无责底薪+全勤200+提成+餐补前3个月最低3600以上，在职员工均薪7000-8000，入职半年以上的老员工薪资8000-9000居多。公司排名前30%的员工薪资基本上都是1W+
1、前3个月享有1000的新人绩效保护，低于1000的提成按照1000发，高于1000的提成按照实际发放。
2、入职即签订劳动合同，购买五险一金;
3、带薪5-10天年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全;
4、生日派对+固定下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、汉堡、水果、你爱吃的我应有尽有);
5、接受无经验的小白、实习生、应届生、带薪培训,完善的培训体系，
6、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全;
7、公司基本上都是一群年轻的小伙伴，工作氛围很nice;
8、完善的晋升制度，超大的晋升空间。
(四)工作时间
工作时间:9:00-19:00中间休息2个小时，
周天统一安排休息，周六上班时间会缩短并提供26/天的午餐餐补，法定节假日正常休假，如有节假日当天加班，基本工资*3倍。(五)晋升渠道:开放式的晋升渠道:专业岗·资深-高级-专家