一、任职要求：

1、为人正直、讲诚信、守规矩靠谱踏实；

2、本科以上学历，二年以上主管及部门管理经验；

3、年龄在26-45岁左右；思维敏捷，具有较强的语言组织及谈判能力；
4、熟练使用CAD绘图软件，汇算数据；
二、工作相关介绍；
1、负责供应商开发、筛选、评估、谈判及合作关系维护，为公司搭建完善的供应商信息库；定期开展供应商绩效考评，淘汰不合格供应商，推动与优质供应商建立长期战略合作。
2、成本与质量把控；开展市场调研，建立价格监测机制，大批量的设备通过议价三方比价等方式控制采购成本，确保价格竞争力；尽量为公司争取利益最大化；
3、审核所有供应商采购及销售人员签约的合同；

4、监督管理商务部报价情况；对于报价慢、报价不合理的情况及时提醒把控；

5、审核各项物流运输费用

6、汇总公司销售数据，通过分析销售数据库给出合理化营销建议；

7、审核所有采购商品的付款，压缩成本，为公司争取利益最大化；

8、本岗位参与企业经营，每个月要通过销售经营数据给出合理化经营方向建议；

9、每月与财务共同参与车间盘点。

三、关于福利薪酬：
1、工资组成：基本工资+绩效工资+提成+全勤奖+话费补助
2、双休+五险一金，免费下午茶；