我们正在寻找一位高效、细致的行政与业务支持助理，前期将主要负责招聘相关工作，包括职位发布、候选人筛选、面试安排等；后期将逐步转向业务支持及日常行政工作。理想的候选人需具备较强的行政处理能力和一定的业务经验，能够高效协调多方资源，确保公司运营顺畅。
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主要职责
前期重点职责（招聘支持）
1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。
2. 协助完善招聘渠道，维护招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）。
3. 协调面试官和候选人的时间，确保面试流程高效顺畅。
4. 负责招聘数据的整理与分析，定期汇报招聘进展。
5. 协助完成新员工入职手续办理及初期培训安排。
后期重点职责（业务支持与行政）
1. 为业务部门提供支持，包括数据整理、报告撰写、会议安排及跟进任务进度。
2. 负责日常行政事务，如文件管理、办公用品采购、差旅安排等。
3. 协调内外部沟通，确保信息传递及时准确。
4. 协助组织公司活动、会议及培训，做好后勤保障。
5. 完成上级交办的其他临时性任务。
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任职要求
1. 学历与经验：
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理或相关专业优先。
- 1-3年相关工作经验，有招聘或业务支持经验者优先。
2. 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务。
- 较强的文字表达能力和数据分析能力。
3. 个人素质：
- 细致耐心，责任心强，能够适应快节奏工作环境。
- 具备服务意识，能够主动发现问题并提出解决方案。
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加分项
- 熟悉人力资源相关法律法规及招聘流程。
- 有业务部门（如市场、销售、运营等）支持经验。
- 具备基础财务知识或合同管理经验。
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我们提供
- 有竞争力的薪资和福利待遇。
- 良好的职业发展空间和培训机会。
- 积极开放的团队氛围。