物流专员
1、物流商信息回复（清关资料提供，产品属性，包装异常，地址不祥等异常沟通）；
2、物流渠道基础调整：渠道配置调整、个性化配置、JIT分拣口配置；
3、小包物流渠道价格变动日报；
4、小包物流渠道录入及价格维护（及时更新系统内报价，基础信息资料，确保数据准确性）；
5、toc小包-周/月报；
6、揽收及扫描时间点抽检跟踪；
7、发货异常订单跟进【无寄收订单统计】--全平台；
8、定时监控订单运输情况，确保订单按时妥投揽收；
9、虚拟仓日常监控；
10、工单回复及处理；
11、shopee、lazada、tiktok自送货监控；
12、清仓网站发货及反馈；
13、物流索赔；
任职要求：
1、有一定自学和抗压能力；
2、有较良好的沟通能力和服务意识；
3、做事认真负责，细心，有耐心；
4、有协同意识，辅助其它部门推进工作完成；
5、有物流经验优先；
物流组长
1、平台政策调整涉及物流仓库流程调整；
2、物流商沟通（异常变动沟通与改善、渠道评估、国际物流动态信息收集）；
3、日常数据监控分析（异常处理时效，第一枪扫描及揽收时间，渠道时效，发货量等数据分析）；
4、工作流程和系统优化；
5、物流费用报销（合思）；
6、跨部门异常问题沟通（批量异常问题，业务特殊发货需求，业务问题收集及评估）；
7、物流侧成本控制（渠道去订单量分配、物流商谈价议价）；
8、物流个性化配置和优化；
9、物流渠道需求发起、引入、分析和反馈；
任职要求：
1、组内成员培训，带领/激发小组成员完成更高标准工作任务；
2、关注团队成员数据状况，不断提升组内成员工作技能，做数据分析反馈；
3、及时处理组员反馈的问题，上传下达反馈解决问题；
4、配合上级的工作安排，协助上级对日常小组业务的管理工作及项目工作配合；
5、跨部门沟通解决业务需求/其它协作问题；